Coaching voor managers en professionals

Bij Tip Coaching gebruiken wij bewezen technieken en interventies uit de sportpsychologie en prestatiepsychologie. We ondersteunen je bij het identificeren van gebieden waarop jij in je sport je winst kunt behalen. Ook werken wij met je aan je persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit zorg er voor dat jij het optimale uit jezelf haalt.

Meld je direct aan
Bekijk de werkwijze

Onze werkwijze in 3 stappen

1. Intakegesprek

We nemen jouw hulpvraag door en helpen je om jouw doelen scherp te stellen in 1 à 2 gesprekken.

2. Coachingsessies

Hier gaan we werken aan jouw doelen. Dit doen we door interventies uit de psychologie toe te passen, zoals CGT.

3. Optimalisatie en preventie

In deze fase bekijken we wat jij nodig hebt om optimaal te blijven functioneren in de toekomst. 

De werkwijze in 3 stappen

De werkwijze bij Tip coaching voor managers en professionals is in 3 stappen te onderscheiden:

1. Intake; doornemen hulpvraag en doelen stellen (1-2 sessies)

In de intakefase gaan we samen met jou na wat je hulpvraag is en welke doelen jij je voor de begeleiding stelt. Samen maken we de vertaalslag naar hoe dat in de coaching sessies terug gaat komen. Na 2 gesprekken bespreken we het plan van aanpak met je. Hierin staat uitgelegd welke onderwerpen in de sessies aan bod gaan komen.

2. Coaching sessies; Werken aan jouw doelen (5-10 sessies)

In deze fase gaan we aan de slag met jouw doelen. Dit doe ik door te werken met interventies uit de sportpsychologie, positieve psychologie en cognitieve gedragspsychologie. We zetten ook onze brede kennis en ervaring in voor een begeleiding op maat. We zullen samen eventuele blokkades achterhalen en zoeken naar manieren om deze te doorbreken. Daarvoor zetten we vaak EMDR in. De meeste trajecten duren tussen de 5 en 10 gesprekken. Na afloop van de begeleiding beschrijven mensen vaak hun doelen bereikt te hebben, meer energie te hebben, meer ontspanning te ervaren en zich vrolijker te voelen.

3. Optimaal functioneren en Consolidatie (1-2 sessies)

We willen je ook ondersteunen bij het voorkomen van toekomstige problemen en je helpen optimaal te blijven functioneren. We gaan in deze fase kijken wat jij nodig hebt om dit te realiseren.

Meld je direct aan

Met welke vragen komen managers en professionals bij ons?

Coaching kan managers en professionals op verschillende manieren ondersteunen.

Tip Psychologen helpt managers en professionals bij de volgende hulvragen:

  • Balans tussen werk en privé: Vind een gezonde balans tussen je werk en jouw persoonlijk leven.
  • Stressmanagement: Vind manieren om te om te gaan met stress en burn-out in een veeleisende werkomgeving.
  • Zelfvertrouwen en zelfbeeld: Vergroot je zelfvertrouwen en geloof ik je eigen capaciteit en potentieel.
  • Leiderschapsontwikkeling: Versterk je leiderschapsvaardigheden, zoals motiveren, besluitvorming en effectief communiceren.
  • Conflicthantering: Leer omgaan met conflicten en hoe je ze effectief kunt beheren en oplossen.
  • Loopbaanontwikkeling: Krijg begeleiding bij het nemen van belangrijke loopbaanbeslissingen.
  • Communicatievaardigheden: Verbeter jouw communicatievaardigheden.
  • Time management: Leer je tijd effectief beheren en prioriteiten stellen.
  • Teambuilding: Leer de teamdynamiek te verbeteren en de samenwerking binnen het team te bevorderen.
  • Prestatieverbetering: Krijg hulp bij het verbeteren van jouw prestaties.
  • Verandermanagement: Krijg begeleiding in tijden van organisatorische verandering.
  • Realisatie targets: Leer hoe jij je targets op een ontspannen manier kan realiseren.

Heb jij begeleiding nodig bij één of meerdere van deze zaken? Meld je dan aan voor een kennismaking.

Meld je direct aan